Offre d'emploi

Pour le département de la cour de notre usine de Laurier -Station.

Nous sommes présentement à la recherche d’une personne reconnue pour son leadership, sa débrouillardise, sa capacité d’adaptation ainsi que sa rigueur pour occuper la fonction de Superviseur de production.

Quelles sont les tâches à effectuer ?

Le superviseur du département de la cour est responsable des activités reliées à la gestion de la production dans le respect de la cédule de production, des délais de livraison aux clients et des procédures établies.

Il voit à l’optimisation, la formation et la supervision des employés de son département.

Il gère le personnel de production de son département, planifie les besoins de main-d’œuvre, les affectations de postes, gère les demandes du personnel, les absences, le suivi des indicateurs, valide les cartes de temps, la formation des nouveaux, la SST, l’efficacité et la sécurité des méthodes de travail.

Il peut être appelé à participer activement aux opérations quotidiennes afin de soutenir son équipe, notamment le classement et le tri du bois, le sciage, l’empilage, l’assemblage, la préparation de vracs d’étriers ainsi que la conduite d’un chariot élévateur.

Ce qui est offert ?

• Poste temps plein de 40h00 / semaine, avec du temps supplémentaire payé à taux et demi;
• Horaire de jour:
  • Lundi au jeudi de 6h30 à 15h15 et le vendredi de 6h30 à 12h30;
• Salaire compétitif basé sur l’expérience pouvant aller jusqu’à 34,00 $ / heure;
• Prime pour le travail à l’extérieur de 1,00$ / heure;
• Assurance collective payé à 50% par l’employeur;
• Programme de REER/RPDB avec participation de l’employeur;
• Outils de travail et équipement de protection individuel fournis;
• Compensation financière pour l’achat de vêtement;
• Prime de référencement de 1000$;
• Cadeau de reconnaissance des années de service;
• Allocation sportive, activités sociales, café gratuit et bien plus!

Ce que nous recherchons chez un superviseur ?

• Qu’il soit innovateur (qu’il revoit constamment les façons de faire (procédures) afin d’améliorer nos processus);
• Qu’il anime les rencontres d’équipe (Daily meeting) et s’assure du transfert de quart de son équipe;
• Qu’il soit à l’aise avec les outils informatiques (Suite MS Office);
• Qu’il détienne un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente;
• Qu’il ait des connaissances en santé et sécurité;
• Qu’il ait de la connaissance de la gestion et en contrôle des coûts serait un atout.
  

** Le genre masculin est utilisé pour définir le poste de travail dans la présente offre d’emploi comme genre neutre. L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.